He trabajado muy de cerca con los candidatos en campañas políticas promoviendo el voto, sobretodo el de las mujeres, he trabajado con grupos de mujeres que sufren algún tipo de violencia, haciendo talleres de terapias vivenciales, que llevamos a las distintas comunidades del municipio. Y Por que quiero un municipio diferente, un municipio seguro y con oportunidades para todos,hacer equipo con las y los ciudadanos que tenemos ideas ,valores y sobretodo mucha voluntad para realizar un verdadero desarrollo para la comunidad.

Acceso equitativo a servicios de salud: reducir las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres en el acceso a servicios de salud, con énfasis en poblaciones vulnerables. Atención prenatal y postnatal: garantizar que las mujeres reciban atención prenatal y postnatal de calidad, incluyendo controles regulares y atención especializada para casos de alto riesgo Salud reproductiva: promover la salud reproductiva mediante educación y acceso a métodos anticonceptivos, así como atención integral para embarazos y partos y así evitar la violencia obstetrica Capacitación del personal de salud: proporcionar capacitación continua al personal de salud para garantizar una atención respetuosa y sensible a las necesidades de las mujeres

Desarrollo Integral del Campo: Implementar políticas públicas agrícolas que impulsen las cadenas productivas, identifiquen regiones con potencial productivo y de mercado, y fomenten la innovación y tecnología en el sector. Transformación del Sector Rural: Promover la participación política y comunitaria, garantizar la universalidad de los derechos humanos, y lograr mayor inclusión y consolidación de la transformación del país. Políticas Públicas para el Desarrollo Rural: Implementar una visión integral que considere la promulgación de leyes y políticas que apoyen el desarrollo sustentable del sector rural. Apoyo a la Reconversión Productiva: Fomentar la reconversión productiva y tecnológica orientada a reducir el consumo de agua. Presupuesto para el Campo y Desarrollo Rural: Gestionar recursos suficientes con el objetivo de propiciar el ejercicio de una política de apoyo que permita producir mejor y aprovechar las ventajas comparativas del sector.

Acceso a empleo: promover la participación de las mujeres en la fuerza laboral y eliminar barreras para su acceso a empleos de calidad. Protección social: implementar políticas de protección social para apoyar a las mujeres en su vida laboral y personal . Capacitación y educación: ofrecer programas de capacitación y educación para mejorar las habilidades y competencias de las mujeres en el mercado laboral . Aunque se han logrado avances, aún persisten desafíos como la discriminación laboral y la falta de acceso a oportunidades de empleo y capacitación para las mujeres. Es fundamental continuar trabajando para abordar estas brechas y promover la igualdad de género en el mercado laboral.